Banner

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

Einrichtung

Geschäftsstelle  Weberbach 70, 54290 Trier
Fon 0651 999875-0

Keyfacts

Teilzeit, Vollzeit | unbefristet

Sie suchen einen Job, der mehr ist als nur Akten und Zahlen? Als Verwaltungskraft in unserer Geschäftsstelle unterstützen Sie unsere Abteilung Personalwesen und tragen maßgeblich zur Optimierung administrativer Prozesse bei. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Aufgaben

Ihre Hauptaufgaben

  • Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Bescheinigungen
  • Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der digitalen Personalstammdaten
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen
  • Arbeit nach Leitlinien und Werten des Trägers
  • enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg/innen in gegenseitigem Respekt
Profil

Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt um eine Weiterbildung oder vergleichbares Studium
  • sicherer Umgang mit Microsoft Office und Outlook
  • Berufserfahrung im Personalbereich
  • fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Arbeitsvertragsgestaltung
  • grundlegende Kenntnisse in SAP/HR
  • Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
  • Interesse und Bereitschaft zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Kindertagesstätten sowie Kollegen*innen und Vorgesetzten in gegenseitigem Respekt
  • Arbeit nach Leitlinien und Werten des Trägers
  • grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
  • Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Übrigens: Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter/innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.

Was wir bieten

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

  • Icon

    Branchenübliches Gehalt

  • Icon

    30 Tage Urlaub 

  • Icon

    3 Tage für Exerzitien

  • Icon

    Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt

  • Icon

    5 Tage für Fort- und Weiterbildungen

  • Icon

    Interne & Externe Weiterbildungen

  • Icon

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Icon

    Attraktive Arbeitszeiten & -modelle

  • Icon

    Betriebliches Gesundheits-management

  • Icon

    Vermögenswirksame Leistungen

  • Icon

    Aktive Mitarbeitervertretung & SBV

  • Icon

    Attraktive Einkaufsvorteile

  • Icon

    Mobiles Arbeiten